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        公司啟動“黨旗心中紅”黨建品牌創建活動

        作者:黎洪君瀏覽次數: 日期:2018年1月30日 16:29

        近日,公司黨委印發《“黨旗心中紅”黨建品牌創建活動實施方案》,在公司各級黨組織中開展黨建品牌創建活動,全面提升公司黨建工作質量和水平,引領推動公司各項工作追趕超越。

        總體要求

        堅持以黨的十九大精神、集團公司第二次黨代會和公司第十一次黨代會精神為指導,以服務改革、服務發展、服務基層、服務群眾為宗旨,以提升組織力為重點,突出政治功能,引導全體黨員立足崗位,建功立業,實現各級黨組織和全體黨員學習風氣明顯好轉、服務意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作作風明顯轉變,為“品質三建  智慧三建  美好三建”目標提供堅強的組織保障。

        品牌內涵

        時刻把黨和人民放在心中最高位置,樹立“遵紀、敬業、親民、愛企”的價值觀;崇尚學習、積極進取,創建學習型黨組織、爭做學習型員工;勇于開拓、攻堅克難,樹立人人爭當先鋒的理念;心系群眾、真情服務,一個黨組織一個堡壘,一個分公司一個品牌,一名黨員一面旗幟,提升特級企業新形象。

        創建內容

          重點圍繞“陣地建設、制度執行、工作運行、作用發揮、群團建設”等五個方面的內容開展創建活動。

        (一)陣地標準化

          堅持“規范、節約、實用”的原則,按照“完善功能、一室多用”、“六有”標準(有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度)建設黨員活動中心。

        (二)活動制度化

        堅持“三會一課”、民主評議黨員、聯系群眾、請示匯報等制度,按期召開組織生活會和民主生活會;按期開展政治學習、談心談話,開展“四聯雙報到”、黨員志愿服務、文體等系列活動,確保活動正常化、經常化;認真開展好黨支部各項活動,確保每次活動“有計劃、有主題、有交流、有記錄、有小結”,切實保證組織生活質量;落實黨風廉政建設責任制;創建“智慧黨建”手機客戶端黨建平臺,通過“互聯網+黨建”平臺真正實現從黨委到黨支部,黨支部到黨員的動態化、智能化、綜合化管理。

        (三)工作規范化

        組織設置規范,選好配齊黨支部書記(副書記),委員任務明確、分工合理;工作流程規范,嚴格黨員經常性管理;堅持企業民主建設,做到“三重一大”事項決策民主化、科學化;制作《基層黨支部標準化工作手冊》,加強基層黨建精細化管理,促進黨建工作標準化。

        (四)服務常態化

        服務中心,主動融入發展大局,做到黨支部工作與業務工作目標同向、工作同步,實現黨建與業務工作有機結合;服務黨員,落實黨內激勵關懷機制,落實黨員政治生日制度,開展困難黨員送溫暖活動;服務社會,積極開展在職黨員“四聯雙報到”主題活動,全方位開展各項服務社會的黨員志愿服務活動。

        (五)帶動群團建設

        堅持黨建帶工建,發揮工會組織橋梁和紐帶作用,提高職工綜合素養,增強企業凝聚力、向心力;堅持黨建帶團建,發揮團組織后備軍和生力軍作用,打造“一分公司一特色,一分公司一品牌”團建格局,進一步提高青年的崗位技能,帶領團員青年青春建功。

        據悉,2015年以來,公司各基層黨組織結合本單位實際積極開展黨建品牌創建活動,直管工程公司黨委“八微矩陣”、第三分公司黨支部“同心圓 ·促發展”、公司機關黨總支“我為特級三建、百億三建作奉獻”、南寧分公司黨委“跟黨走 創精品”、桂林公司黨總支“我愛建工藍”、第七分公司黨支部“黨旗在七分上空高揚”、第八分公司黨支部“愛滿八分”、第十分公司黨支部“滿意十分 黨旗引領青春路”、材料租賃分公司黨支部“助力建功 滿意材租”、第一分公司黨支部“一線黨旗紅”等10個黨建品牌相繼啟動,充分發揮了品牌創建活動的引領作用。

        今年,公司將通過“黨旗心中紅”黨建品牌創建,以推進公司基層黨組織標準化建設為切入點,結合公司實際,堅持繼承與創新相結合,增強黨建品牌創建活動的實效性和針對性,使黨建品牌創建與企業改革發展相互促進、協調發展,進一步發揮黨建品牌的示范帶動作用,推動公司黨建工作上一個新臺階。(黃泉泉/文 黎洪君 各分公司/圖)

         

        贈送《黨員政治生日賀卡》

         

        公司黨委書記、董事長溫岳斌(右一)為直管工程公司凱業花園項目黨支部黨員活動室揭牌

         

        南寧分公司黨委黨建品牌啟動儀式

         

        桂林公司“建工藍”黨建品牌之項目流動課堂

         

        第三分公司“同心圓·促發展”黨建品牌進項目,為宜州豪門國際項目部員工送清涼

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